Ken jezelf

Echt inzicht in je leven begint bij echte kennis van jezelf. Je zult alleen maar beheerst kunnen reageren in alle situaties, als je jezelf goed kent. De oude Grieken wisten dit al: γνῶθι σεαυτόν (gnōthi seauton).

Al onze huidige worstelingen zijn gebaseerd op het onontgonnen gebied in onszelf: het Zelf.
Wat moet je kiezen? Hoe vind je een partner, krijg je rust in het hoofd en realiseer je persoonlijke groei?
Die vragen maken allemaal onderdeel uit van de uitdaging: Ken jezelf.

Jezelf begrijpen

Zelfkennis betekent dat je je eigen sensaties, gedachten, overtuigingen, waarden en gedragingen begrijpt. Het gaat erom te weten wat je drijft, waarom je ’s ochtends uit bed komt en wat je waardeert in relaties. Jezelf onderzoeken vereist constant zelfbewustzijn.

Als je jezelf kent, kun je het leven leiden dat je echt wilt — je weet wie je bent, wat je wilt en wat het beste in je naar boven haalt. Als je niet volledig begrijpt wie je bent, zul je beslissingen blijven nemen die tegen je ware zelf ingaan. Groei in het leven en in je carrière begint met zelfkennis.

Ken jezelf is een voorwaarde (geen doel op zich) om goed in contact te staan met de wereld om je heen. Er is zelfkennis nodig om hulp te kunnen vragen daar waar nodig of hulp kunnen zien als iets tijdelijks zonder dat het het zelfvertrouwen aantast. Wat kan ik goed en waar ben ik minder goed in, reëel zelfbeeld hebben. Zelf-inzicht werkt bevrijdend.

Hoe beter je voor jezelf kunt definiëren ‘wie je bent’, ‘wat je kan’ en ‘wat je wil’, hoe gerichter je op zoek kan naar een job die bij jou past.

Zoek een antwoord op de volgende vragen

• Wie ben ik? Wat wil ik?
• Waar liggen mijn interesses? Wat zijn mijn talenten?
• Waar hecht ik belang aan?
• Wat zijn mijn sterktes? En mijn zwaktes?
• In welke omgeving voel ik me het best?
• Hoe ben ik in contact met anderen?

Je valkuil of blinde vlek

“Ken jezelf” betekent dat je je sterke punten en je zwakke punten dient te (onder)kennen. Je valkuil of blinde vlek is het zwakke punt waarvan je je niet bewust bent.

Er bestaat een eenvoudige methode om je valkuil te leren kennen: overdrijf je sterke punt ten koste van jezelf, en je bekomt je valkuilgedrag. Eens je je valkuilgedrag kent, kun je je valkuilgedrag vermijden. Vaak vertoon je je valkuilgedrag onder stresserende omstandigheden. Het kennen van je valkuil is je grootste (mentale) schat. Door het vermijden van je valkuilgedrag, word je supersterk.

Voorbeelden

• Sterk punt = samenwerking, overleg, dialoog, harmonie. Valkuil = goed willen doen voor iedereen hetgeen niet haalbaar is want je kan onmogelijk goede (= rechtvaardige) beslissingen nemen zonder tegenstanders en medestanders te verkrijgen (zie verderop ‘Beheer van je tegenstanders of vijanden’). Te toegeeflijk zijn, tot zelfs al je posities opgeven, en de ander laten overwinnen ten koste van jezelf. Slappe compromissen.
• Sterk punt = kritisch nadenken. Valkuilgedrag = te opstandig zijn met weinig respect voor het gevestigde gezag of voor de verdraagzaamheid van anderen. Maling hebben aan hiërarchie. Tegendraads zijn. Weerspannig zijn. Belerend worden. Onnodige confrontaties. Motivatie verliezen wanneer je je baas incompetent vindt en uiteindelijk van job moeten veranderen als je dreigt je job te verliezen.
• Sterk punt = goed kunnen analyseren en snel oplossingen bekomen. Valkuilgedrag = zwart/wit denken, denken steeds de juiste oplossing te hebben bekomen en anderen niet de tijd gunnen om ook tot een oplossing te komen. Je eigen oplossing vanzelfsprekend vinden en niet tonen hoe je ertoe gekomen bent. Koppig vasthouden aan je oplossing. Niet bereid zijn tot compromissen.
• Sterk punt = veerkrachtig zijn. Valkuilgedrag = te weinig uiting geven aan je gevoelens en je eigen emoties verwaarlozen. Te snel heen gaan over je eigen frustraties, verdriet, boosheid, ontgoocheling etc. Een innerlijke emmer van frustraties opbouwen die op een later moment kan overlopen in een depressie.
• Sterk punt = geduld. Valkuilgedrag = te veel tijd nemen en geen notie nemen van deadlines. Te langzaam werken en niet begrijpen dat er druk is bij anderen of dat er deadlines zijn gesteld. Dood gemoederd aan het werk gaan terwijl anderen in de stress zitten omdat iets af moet. Een reactieve instelling. Te afwachtend. De zaak op zijn beloop laten. Passiviteit.

Laat niemand toe om misbruik te maken van je valkuil. Misbruik maken van iemands valkuil is het ergste wat je een persoon kunt aandoen.

---

Bedankt voor het lezen van dit Bericht; Evenwel

Voordat u dit bericht verlaat, willen wij u graag vragen om de onderstaande vijf stappen uit te voeren:

• Meld u aan voor onze nieuwsbrief (als u dat nog niet gedaan heeft)
• Volg ons op sociale media
• Deel dit bericht via sociale media
• Laat vooral een reactie achter.
• Bekijk de categorieën waarin dit bericht werd gepubliceerd

Hieronder vindt u meer informatie over hoe en waarom.

1) Abonneren

---

2) Wij zijn ook te vinden op Sociale Media, dus volg ons daar ook, want het is daar altijd feest!

Of het nu gaat om het delen van inspirerende verhalen, exclusieve aanbiedingen, of een kijkje achter de schermen, er is altijd wel iets spannends te ontdekken. Blijf op de hoogte van onze laatste updates en sluit je aan bij onze community om samen mooie momenten te beleven. We kijken ernaar uit om je daar te ontmoeten en samen plezier te maken!

3) Wat geweldig dat U onze berichten wilt verspreiden met de Social-Media-Deelknoppen hieronder! Deel de liefde!

Met slechts een paar klikken kunt u uw vrienden en familie op de hoogte brengen van de prachtige inhoud die wij te bieden hebben. Samen kunnen we een positieve impact maken en een gemeenschap van verbondenheid en vreugde creëren. Uw steun betekent de wereld voor ons, en we zijn dankbaar voor uw enthousiasme en betrokkenheid. Laten we samen groeien en inspireren!

4) Geef een reactie via het reactieformulier helemaal onderaan het bericht omdat

dit ons helpt om je feedback efficiënt te verzamelen en te verwerken. We waarderen je input enorm en streven ernaar om onze diensten voortdurend te verbeteren. Alvast bedankt voor je tijd en moeite!

Als je nog aanvullende opmerkingen of suggesties hebt, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen. Jouw mening is van onschatbare waarde voor ons, en we kijken ernaar uit om samen met jou een nog betere ervaring te creëren. Nogmaals bedankt voor je bijdrage en we hopen snel van je te horen!

5) Bekijk de funky categorieën waarin dit bericht is gedropt!

Onder elke post vind je de tags en categorieën. Klik op de categorie om de volledige beschrijving van deze post te lezen en om alle eerdere berichten in deze categorie te bekijken. Neem even de tijd om dit voor elke categorie te doen.

Verken ook de tags om meer relevante inhoud te ontdekken. Iedere tag leidt je naar een verzameling berichten die een gemeenschappelijk thema of onderwerp hebben. Dit biedt een uitstekende gelegenheid om dieper in specifieke interesses te duiken en nieuwe inzichten op te doen. Vergeet niet om je favoriete berichten te delen met vrienden en familie, zodat ook zij kunnen genieten van de inspirerende en informatieve inhoud die je hebt gevonden. Veel plezier met het verkennen van al deze geweldige ontdekkingen!

PS: Theo-Herbots en Filip Callens willen je met een grote glimlach bedanken dat je de vijf punten hierboven zo prachtig hebt opgevolgd! 🎉